News aus der Psych-Branche

Die Digitalisierung hält Einzug und verbessert doch nichts

24.08.2026, Stefan Günther
Digitalisierung

Die PPP-RL bleibt auch 2026 ein Bürokratiemonster: Während sich für die Psychosomatik einiges bewegt, bleiben für Psychiatrie und Kinder- und Jugendpsychiatrie entscheidende Probleme ungelöst. Die geplante Digitalisierung der Nachweisführung verspricht Entlastung, setzt aber an der falschen Stelle an – und könnte für die Krankenhäuser sogar zusätzliche Kosten verursachen. Warum jetzt trotzdem Bewegung in das PPP-Management kommt.

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Wenn KI den Entlassbrief schreibt

18.08.2026, Daniel Roschanski
Digitalisierung

Daniel Roschanski, Klinikgeschäftsführer der Schön Klinik Bad Arolsen, berichtet wie ein KI-Agent in der stationären Psychosomatik die Dokumentation unterstützt und mehr Raum für die therapeutische Beziehungsarbeit schaffen kann.

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Wie digitale Begleitung psychiatrische Behandlung verändern kann: zwischen Stationszimmer und Smartphone

09.07.2026, Laura Kuhlmann
Digitalisierung

Die digitale Plattform Curamenta unterstützt Menschen mit psychischen Erkrankungen entlang des gesamten Behandlungsprozesses und stärkt den Austausch zwischen Patientinnen, Patienten und Behandlungsteam. Als Teil eines Blended-Care-Ansatzes verbindet sie digitale Funktionen wie Termin- und Dokumentenmanagement, sichere Kommunikation und Selbsthilfemodule mit der persönlichen Versorgung. Laura Kuhlmann zeigt in diesem Beitrag praxisnah, wie Curamenta in der stationsäquivalenten psychiatrischen Behandlung (StäB) aus Patientensicht eingesetzt wird und welchen Mehrwert die Plattform für die Versorgung bietet.

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Von „Change-Clowns“ zu gefragten Impulsgebern – die Entwicklungsreise der Veränderungsbegleiter bei den Bezirkskliniken Mittelfranken

22.01.2026, Roland Sturm, Julia Lindert
Digitalisierung

Die Veränderungsbegleiter sind die Keimzellen einer neuen Kultur, die die Bezirkskliniken Mittelfranken befähigt, rascher und zielführender auf Veränderungen zu reagieren. Ihr Ansatz: Mitarbeitenden einen gangbaren, gemeinsamen Weg in die digitale Zukunft aufzeigen. Kein Mitarbeitender muss die digitale Transformation oder die Vielzahl der erfolgreich beantragten Maßnahmen und Fördertatbestände aus dem Krankenhauszukunftsgesetz (KHZG) allein bewältigen. Die Veränderungsbegleiter bündeln Kräfte, unterstützen, vernetzen und gestalten die Zukunft des Klinikverbundes mit dem nötigen Pragmatismus sowie echter Leidenschaft für digitalen Wandel.

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